Suite à des restructurations internes, la banque canadienne RBC Luxembourg (Royal Bank of Canada) avait annoncé procédé à un plan social. Parmi les 1100 employés, 201 postes sont concernés.
Au terme des négociations entamées entre les syndicats OGBL, LCGB-SESF et aleba, un accord a finalement était trouvé entre les différentes parties afin de parvenir à un compromis. Ces derniers ont annoncé par voie de communiqué le 13 décembre que cet accord concernerait « au maximum » 201 concernés, sur les 110 employés par la banque canadienne, alors qu’en octobre dernier, 305 suppressions de postes avait été évoquées.
L’accord conclu permet également aux salariés concernés de bénéficier d’indemnités supérieures à ce que la loi prévoit, de même que des mesures d’accompagnement, du temps libre pour les formations en vue de se réorienter ou pour aider à trouver un autre emploi sont également prévues par ce plan social, dont les salariés concernés devraient être mis au courant au plus vite.
