ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES EN ENTREPRISE
Vous avez dit stéréotype? /
L’inégalité femmes-hommes trouve ses racines dans nos représentations. Comment notre cerveau fonctionne-t-il ? Comment déceler nos biais inconscients ? Que recèle l’imagerie véhiculée à propos des femmes et des hommes ?
Insidieusement, les stéréotypes se logent dans nos pratiques et comportements, au cœur même du monde de l’entreprise. L’égalité femmes-hommes en milieu professionnel est un sujet trop souvent jugé réglé ou presque.
Décryptage et débat avec des spécialistes de tout premier plan. Constats détonants et pistes d’action.
Débat modéré par Catia Fernandes, Coordinatrice de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, IMS Luxembourg, avec : / Debate moderated by Catia Fernandes, Coordinator of the Luxembourg Diversity Charter, IMS Luxembourg
· Inès Dauvergne, Experte diversité et inclusion, Spécialiste des stéréotypes / Diversity and inclusion expert, Stereotypes specialist
· Raphaël Liogier, Philosophe et Sociologue / Philosopher and Sociologist
· Aurélien Mayer, illustrateur / Illustrator
· Anne-Sophie Minaldo, Responsable du département Corporate Citizenship, KPMG / Corporate Citizenship Department Manager
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