Dans un monde professionnel toujours plus compétitif, attirer et fidéliser les talents est crucial pour les entreprises. LALUX Assurances l’a compris et propose une gamme complète d’Employee Benefits, permettant aux employeurs de renforcer leur attractivité tout en offrant une protection financière optimale à leurs collaborateurs. Ces avantages vont au-delà des simples compléments de rémunération : ils sont un pilier essentiel de la politique RH moderne, assurant le bien-être des collaborateurs sur le long terme.
Régime complémentaire de pension
La retraite est une préoccupation importante pour la majorité des salariés. Un régime complémentaire de pension financé par l’employeur garantit une sécurité financière accrue en fin de carrière. Ce régime ne se limite pas à la retraite, mais peut également couvrir le décès et l’invalidité, assurant ainsi une protection complète pour les employés et leurs proches.
Pour l’employeur, ce régime offre des avantages fiscaux significatifs, tout en constituant un puissant levier de fidélisation et d’attraction des talents. Il permet de mieux piloter le package salarial et d’optimiser les avantages selon la situation et les besoins des collaborateurs.
Le suivi et la gestion de ces régimes sont facilités par la plateforme digitale easyPENSION PRO, un outil intuitif qui permet aux employeurs de gérer facilement les affiliations, et aux collaborateurs de suivre l’évolution de leurs droits en toute transparence.
Les employés peuvent également compléter leur capital retraite avec des cotisations personnelles tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Assurance Maladie Collective
La santé des employés est une priorité pour toute entreprise soucieuse de son personnel. DKV Luxembourg, membre du Groupe LALUX, répond à ce besoin avec une Assurance Maladie Collective qui complète les prestations des régimes légaux. Cette assurance permet aux employés de bénéficier d’une couverture élargie pour leurs frais médicaux, qu’il s’agisse de consultations, de traitements ou d’hospitalisations.
Ainsi les collaborateurs peuvent se concentrer sur leur travail sans les tracas financiers liés à la santé, tout en renforçant leur satisfaction et leur fidélité à l’entreprise.
Des avantages étendus
Avec ces leviers, les entreprises peuvent optimiser leurs coûts tout en renforçant leur politique sociale. En investissant dans la sécurité et le bien-être de leurs collaborateurs, elles réduisent le turnover et stimulent la motivation et la productivité de leurs équipes.
A chaque entreprise, sa solution
Les assurances « Employee Benefits » du Groupe LALUX sont personnalisables selon les besoins et les moyens de chaque entreprise. Les avantages proposés sont configurables et peuvent s’appliquer à des groupes spécifiques d’employés.
Une protection complète
Quelle que soit sa taille, une entreprise doit protéger ses biens, sa responsabilité civile et son personnel. Livraison de travaux, perte d’une personne-clé, incendie ou accident : un seul risque peut compromettre son succès. LALUX propose des solutions d’assurances personnalisées et des conseils de qualité pour couvrir tous ces aspects.
Plus d’informations sur les solutions pour professionnels.
